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Hotel Raizan South(來山南館) 的住房心得~



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▲ Hotel Raizan South(來山南館) 的實景照片

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Hotel Raizan South(來山南館)







廚房











寵物







  • 不允許攜帶寵物入住。









客房簡介

活動設施







  • 自行車(免費)





  • 自行車租賃





  • 三溫暖











網路











停車場







  • 需預約:住宿場所提供私人停車設施(每 日 JPY 1000)。











服務人氣項目







  • 公共休息區/電視區





  • 自動售貨機(飲品)





  • 行李寄存





  • 洗衣





  • 24 小時接待櫃檯













綜合設施









使用的語言


住宿免比價





  • 日文





  • 英文
















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立法院19日開始審查「公務人員退休撫卹法」草案,反年金改革團體在陳抗過程中,於立法院周圍發生數起衝突事件。太陽花學運領袖陳為廷臉書po文表示,反年金跟太陽花沒有可比性,並稱反年金的作法是不可能獲得大眾支持的,也激起兩派網友在底下留言,有人嘲諷反年金團體是「要錢花」,也有人嘲諷太陽花有「摸奶廷」、「賣淫女王」,哪會有可比性。

立法院為維持周遭秩序,布下層層拒馬阻擋反年金改革團體,但是立委以及縣市長在立法院外面就遭到包圍推擠,甚至遭到攻擊,台北市長柯文哲也說,「他被趁機揍了幾拳」,民進黨立委王定宇也與陳抗民眾發生激烈肢體衝突。

陳為廷說,看到反年金的新聞,也是滿難過的,他騎車經過立法院的時候,常常看到他們的標語:「太陽花可以,為什麼我們不行?」,但其實他不知道這有什麼可比。

陳為廷進一步指出,太陽花的時候,幾萬人坐在青島東路,前行政院長江宜樺來現場,沒有人碰他,跟他用談的;占領期間,朝野政黨在立院內召開六、七次協商,召開過一次聯席審查會議,藍綠立委和來列席的國民黨官員都安然無恙,穿梭自如。

陳為廷強調,他可以理解許多基層軍公教的朋友,對年改的進程或許還有疑問,但審查其實才剛開始,未來幾個月還有辯論或抗爭的空間;而且如果你們真的在想「反正太陽花不也這樣」,而繼續放任這種暴力的行動來代表你們,那只是加速社會的反感,壓縮討論的空間。

臉書貼文一出,激起雙方網友熱烈討論,有網友就嘲諷反年金改革團體「他們不是太陽花,是要錢花阿」,「跟太陽花比真的不同,我們一堆人流血被打,沒有半次反打過官員立委」。不過也有挺反年金改革的網友回擊太陽花,「就是雙重標準,我可以暴力占領立院,別人不行!」更有網友揶揄陳為廷「其實大家比較愛提的是你襲胸耶!」、「真的滿不同的,畢竟反年改的沒有摸奶」。

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台灣的醫療技術聞名國際,面對世界趨勢轉變,要如何結合數位科技讓生醫產業擁有傲視全球的競爭力?且隨著「AI人工智慧」的進步,將有越來越多行業式微、被機器人取代,生醫人員的所學能如何不被時代洪流淹沒?答案就在陽明大學裡。

為了讓學生對未來生醫產業有更寬廣的視角與更深入的學習,陽明大學邀請Google台灣董事總經理簡立峰,以「雲端科技與未來人才」一題發表演說,針對數位科技趨勢、未來生活想像、典範轉移影響及高等教育在未來人才的培育方向,與在場學者、學生分享個人見解。

▲陽明大學邀請Google台灣董事總經理簡立峰,以「雲端科技與未來人才」一題發表演說。(圖/資料照片)

「請大家想像在未來,玉山頂上有登山客突然昏倒需要CPR,這時若穿戴上數位裝置,專業醫師就可以立刻在千里之外幫患者緊急救命;日常生活中,透過虛擬實境與物聯網裝置,病人只需吞一顆含有遠端攝影的藥丸,就能讓醫師做全身檢查,或是以大腦掃描就能發現哪些嬰兒屬於自閉症的高風險群。」簡立峰認為,將想像力及實作能力結合,擁有數位化能力的生醫人才,就如同擁有超能力的機器人,能為醫學實務開拓無限可能。

有鑑於生醫人才面對健康醫療數位化時代來臨的考驗,做為台灣生醫人才搖籃的陽明大學,近年來除了和中研院合作設置人文課程外,更積極投入數位生醫人才培育,首創生醫領域的資訊與數據科學系列課程,期望藉此培養擁有生醫×數位的跨領域人才,厚植學生競爭力,以因應未來的產業變革。

陽明大學副校長高閬仙表示,在陽明大學裡,資訊與數據科學系列課程已是基礎學科,所有學生都必須修習相關課程,具備嚴謹的邏輯思考力、能做龐大數據資料的運用及解讀,便於未來和數位領域專長的夥伴溝通,並廣泛地運用在研究、臨床或產業之上。

培育數位生醫人才的需求,其實直接反映在自1997年起陽明大學與台北榮民總醫院教學研究部共組「榮陽團隊」,加入跨國的「人類基因體計畫」中。高閬仙指出,現今生科領域已進入後基因體時代,未來尚有許多重要生醫相關研究有待突破,包括針對癌症的免疫療法、個人化精準醫療等,希望能夠帶來健康福音與延長壽命。

簡立峰總經理對於高副校長所闡述的課程理念表達肯定之餘,亦補充回應表示,其實許多國外一流的大學,在大一、大二時是不分系的,這樣可以跳脫傳統的科系框架,日後再由學生自行整合所學。尤其面對全球化下的AI時代,可以鼓勵台灣學生要有Mobility的勇氣-培養跨國界、跨領域等移動的能力,也能以此蓄積終身學習的能量。

現階段陽明大學以積極投入跨領域生醫人才的培育計畫,使其無論投身相關產業或臨床研究皆有一番貢獻,讓台灣在全球生醫發展盛況中能佔有一席之地。透過創新的生醫領域資訊與數據科學系列課程培養,期待跨界數位的生醫人才將不會是只在研究室裡看著顯微鏡、在臨床上拿著手術刀的模樣,極有可能是如同在遠端即能運用人工智慧融合臨床經驗的超能力者,能符合未來生活家庭照護並迎合新興產業整合性的需求,造福醫學發展與人類福祉。

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